Empathisch. Offen. Authentisch.

Als Sparringspartner befähige und begleite ich Organisationen, Teams und Leader zum wirkungsvollen Einsatz von Agilität und Scrum in der Praxis.

„Psychological safety isn’t about being nice. It’s about giving candid feedback, openly admitting mistakes, and learning from each other.” – Amy C. Edmondson

Hey! Ich bin Patrick

Zu Scrum kam ich vor einigen Jahren als Projektleiter aus der Not heraus. Unklare Anforderungen in einer wenig erprobten Systemumgebung führten zu kräftezehrenden Überstunden und verpassten Deadlines.

Wie wir schließlich zu einem Scrum Team wurden, das sich auf das Liefern von Features in kürzeren Frequenzen fokussieren konnte? Kontinuierliches Lernen aus Fehlschlägen und Experimenten wurde Teil unseres normalen Entwicklungsprozesses. Und wir haben dafür gesorgt, möglichst nah am täglichen Geschäft und den Herausforderungen der Nutzer zu sein.

Es folgten Projekte, Produktentwicklungen und agile Transitionen in großen und kleinen Unternehmen, die ich als Product Owner, Scrum Master oder Agile Coach mitgestalten bzw. begleiten durfte. Zuletzt habe ich als Mitgründer in einer Führungsrolle über mehrere Jahre ein kleines Unternehmen nach agilen Ansätzen mit aufgebaut.

Der „Faktor Mensch“ hat in diesen Vorhaben stets eine entscheidende Rolle gespielt. Daher setze ich mich für das Schaffen einer produktiven und inspirierenden Arbeitsatmosphäre ein.

Fun Facts:
Als Kaffee-Röster & Hobby-Barista geht mir der Kaffee nie aus. Und als Krav Maga Instructor und begeisterter Kampfsportler setze ich mich und andere zum Ausgleich in Bewegung.

Mehr über mich:

Sparring Spaces – Räume für wirkungsvolles Arbeiten

Remote Space

Ob Trainingsimpulse, Workshops, Coaching oder längerfristiges Begleiten – ich bin auch virtuell voll präsent.

Schon vor Corona gehörte für mich das virtuelle Begleiten von Teams und Individuen zum Alltag in unserer komplexen Welt.

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Team Space

So befähige und begleite ich agile Teams als Scrum Master oder Agile Coach:

In Workshops und Trainings Impulse geben, reflektieren und Neues gemeinsam lernen – insbesondere zu Scrum und dem Einsatz agiler Werte und Prinzipien in der Praxis.
Veränderung begleiten – Beweggründe, Hoffnungen oder Befürchtungen hinter dem Wunsch nach Agilität gemeinsam klären.
Im Mentoring Wissen und Erfahrungen zum Arbeiten mit agilen Werten und Prinzipien sowie Scrum einbringen – insbesondere für die Rollen Scrum Master und Product Owner.
In Coaching Sessions mit Teams eine Arbeitsatmosphäre für eine wirkungsvolle Zusammenarbeit schaffen – u.a. in Konfliktsituationen, Entscheidungsprozessen oder um eine gemeinsame Bestimmung und Richtung zu klären.

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Team Space

So befähige und begleite ich agile Teams als Scrum Master oder Agile Coach:

In Workshops und Trainings Impulse geben, reflektieren und Neues gemeinsam lernen – insbesondere zu Scrum und dem Einsatz agiler Werte und Prinzipien in der Praxis.
Veränderung begleiten – Beweggründe, Hoffnungen oder Befürchtungen hinter dem Wunsch nach Agilität gemeinsam klären.
Im Mentoring Wissen und Erfahrungen zum Arbeiten mit agilen Werten und Prinzipien sowie Scrum einbringen – insbesondere für die Rollen Scrum Master und Product Owner.
In Coaching Sessions mit Teams eine Arbeitsatmosphäre für eine wirkungsvolle Zusammenarbeit schaffen – u.a. in Konfliktsituationen, Entscheidungsprozessen oder um eine gemeinsame Bestimmung und Richtung zu klären.

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Leader Space

„Die Neurowissenschaft hat klar gezeigt, dass Angst das Lernen und die Zusammenarbeit einschränkt.“ – Amy C. Edmondson, „Die angstfreie Organisation“.

Agile Führung braucht Klarheit und Menschlichkeit. Wir schaffen eine psychologisch sichere Arbeitsatmosphäre, in der gemeinsames Lernen und Wachsen gefördert werden und Innovation entstehen kann.

Mit Trainingsimpulsen, Mentoring und Coaching befähige und begleite ich Führungspersönlichkeiten zu wirkungsvoller und nachhaltiger Führung in einer komplexen und volatilen Welt.

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Box & Reflect Space

Wirkungsvoll und nachhaltig durch Veränderungen zu navigieren, benötigt manchmal mehr als nur das bewusste Denken.

Beim Zusammenspiel von Körper und Geist zapfen wir das Unterbewusstsein an und entdecken neue Perspektiven und Erkenntnisse. Hierfür habe ich mit viel Herzblut ein Konzept entwickelt und meine Erfahrungen als Kampfsportler und Trainer für Selbstverteidigung mit Coaching (nach ICF Standards) kombiniert.

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Box & Reflect Space

Wirkungsvoll und nachhaltig durch Veränderungen zu navigieren, benötigt manchmal mehr als nur das bewusste Denken.

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Stimmen von Kunden und Wegbegleitern

“Du hast mir mit Deinem offenen Ohr, Deinen Impulsen, Erfahrungen und Ideen sehr geholfen, die Dinge hier von einer anderen Perspektive zu betrachten und in Bewegung zu bringen.“